Descriptif du poste: Vos missions : - Conseiller et assister les clients sur des problématiques variées en droit social : relations individuelles et collectives de travail, contentieux, etc. - Développer et fidéliser un portefeuille client en proposant des solutions sur mesure et adaptées à leurs besoins. - Représenter les clients devant les juridictions compétentes dans le cadre de dossiers sensibles et stratégiques. - Répondre aux interrogations des clients sur des sujets liés au droit du travail, à la réglementation sociale et aux évolutions légales. - Intervenir sur des projets liés aux élections du CSE, à la participation aux bénéfices et autres thématiques stratégiques. - Animer des sessions de formation et assurer une veille active pour anticiper les impacts des nouvelles réglementations. - Collaborer avec les autres départements pour proposer des solutions complètes et innovantes aux clients. Profil recherché: Vous avez êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ou droit du travail. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un cabinet d'avocats, d'au moins 5 année. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Proactif(ve), curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et de la satisfaction client. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et d'une équipe d'experts passionnés. - Vous aurez la possibilité de travailler sur des dossiers variés et enrichissants. - Vous intégrerez une structure offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci. Alors, prêts à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre !