Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de développement de 8 personnes. - Garantir les bonnes pratiques de développement (qualité, normes, patterns, tests). - Accompagner les développeurs, en particulier les profils debutants, dans leur montée en compétence. - Organiser, structurer et fluidifier l'activité technique au quotidien. - Travailler avec le Directeur Technique pour définir et affiner les enablers. - Proposer des solutions techniques robustes, scalables et alignées avec les besoins projet. - Intervenir sur les développements les plus complexes. - Assurer le déblocage des sujets techniques (incluant des problématiques OPS). - Une bonne connaissance OPS est requise (sans besoin d'être expert). - Apporter du support aux développeurs lors de difficultés techniques ou d'intégration. - Garantir la cohérence de la solution et le respect de l'architecture cible. Profil recherché: Quel profil pour le poste : - Expérience significative en tant que Tech Lead, Référent Technique, ou Senior Developer encadrant des équipes. - Très bon relationnel, orienté accompagnement et transmission. - Solide maîtrise des environnements Java et architectures modernes. - Capacité à prendre du recul, à anticiper les risques et à structurer le delivery. - Bon niveau d'autonomie et proactivité dans la résolution des points bloquants Quelles compétences pour ce poste : - Java (expertise) - Angular (maîtrise appréciée - montée en compétence possible si nécessaire) - PostgreSQL - IntelliJ - CI/CD standard (GitLab CI, Jenkins ou équivalents) - Pratiques DevOps (bonne compréhension souhaitée) - Leadership technique affirmé - Pédagogie et accompagnement des équipes - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Aisance dans l'affinage de besoins techniques (enablers) - Capacité à arbitrer, prioriser et proposer des solutions