SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique. Avec une approche axée sur la transparence et l'efficacité, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de croissance et de transformation sur le long terme, en assurant des résultats concrets. Le poste : Notre client, société aéronautique de moins de 15 salariés, cherche à recruter en CDI pour rejoindre ses équipe. Au sein du site de Colomiers (31), le Directeur Technique aura pour mission d'assurer le management opérationnel des différents pôles techniques de la société (Electronique, Mécanique, Informatique, ?). Rattaché au Directeur GénéraI, et ayant une véritable posture de bras droit, les missions principales seront les suivantes : - Superviser l'équipe technique durant les études de conception et répartir les missions selon les compétences internes. - Participer à la phase d'avant-vente et de définition du cahier des charges, en interface clientèle. - Piloter les projets en garantissant le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. - Mettre en application les exigences réglementaires imposées par la DGAC sur les appareils simulés. - Garantir une ambiance saine au travail, par un management adapté à la petite taille de l'entreprise, et basé sur le suivi actif de chaque collaborateur. - Participer à l'amélioration continue des outils, des méthodes et des performances du bureau d'études. - Participer techniquement à des projets en phase de conception. La rémunération sera à définir en fonction du niveau d'expérience du candidat (estimé à 50-60k€). Pas de télétravail, une présence réelle auprès des équipes est nécessaire. Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une avec une expérience significative (7 ans minimum) en mécatronique et idéalement en développement logiciel, avec au minimum une expérience en tant que Responsable d'Equipe ou de Responsable Technique au sein d'une PME ou un Bureau d'Etudes. Les compétences attendues sont les suivantes : - Mécatronique (prioritaire) - Développement informatique, ou connaissances en intégration logicielle dans des équipements hardware (Arduino). - Aéronautique, ou idéalement simulation aéronautique. - Management d'équipe (6 à 10 personnes minimum) - Anglais professionnel Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions techniques. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches. Une excellente capacité à la communication sera également attendue.