Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Industriel (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Tarnos. Les missions proposées : - Prévoir et déclarer les obsolescences pour les articles utilisés en support à travers la mise en place d'un catalogue industriel. - Réaliser des études industrielles afin de définir les conditions de relance d'une fabrication (coûts, délais, .), les éléments techniques et industriels associés afin de préparer des réponses aux besoins du marché sur les articles obsolescents. - Traitement de demandes day to day: prise en charge d'une demande sur un Part Number obsolescent ou obsolète, réalisation de l'analyse industrielle, proposition de réponse et suivi jusqu'à clôture. - Organiser et animer les pré-commissions de réindustrialisation afin de définir une stratégie industrielle : Rachat, démantèlement, pièces alternatives, éléments supérieurs, réindustrialisation, fabrication, liens Commission solutions de réparation . - Détection des sujets à passer en pré-commission de réindustrialisation ou à envoyer directement en commission de réindustrialisation. - Soutien commission de réindustrialisation afin d'assister les Responsable Industriels Programme à la mise en euvre des réindustrialisations. - Activités ponctuelles d'Assistance technique à l'analyse de données industrielles. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Industrialisation / Gestion de Projet, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez de solides compétences en gestion de projet, animation de réunions, analyse et traitement de données et reporting. Vous maitrisez SAP, Geode et le Pack Office. Des connaissances sur Power BI seraient vivement appréciés. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 34K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.