DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS UN(E) CHEF DE DÉPARTEMENT RAYONS NON ALIMENTAIRES POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous serez responsable de l'encadrement des équipes sur les rayons Bazar (permanent et saisonnier), espace culturel et centre auto. En tant qu'acteur incontournable du magasin : * Vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client. * Vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks) de manière responsable et autonome. * Vous participez activement à la vente, assurez les implantations des rayons, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs. En collaboration étroite avec vos responsables et adjoints, vous avez un rôle fédérateur et animez vos équipes en développant leur professionnalisme. * Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du commerce et du relationnel, que vous mettez au service de nos clients et de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ POUR CE POSTE, NOUS RECHERCHONS UN(E) CANDIDAT(E) DE FORMATION BAC+2 EN COMMERCE, GESTION OU MANAGEMENT, AVEC UNE EXPÉRIENCE SOLIDE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN GRANDE DISTRIBUTION. Vous devez posséder : * des qualités commerciales avérées, * une capacité d'écoute développée pour cerner les attentes et besoins de vos différents interlocuteurs, un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Votre profil doit refléter une forte capacité à manager des équipes, à gérer des projets et à optimiser les performances commerciales. Vous devez être capable de travailler en collaboration étroite avec les différents services du magasin et de maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien vos missions dans un environnement dynamique et exigeant. Rémunération selon profil LES AVANTAGES E.LECLERC INCARVILLE  : Prime annuelle, prime de performance individuelle, intéressement, participation, Plan épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, Prévoyance Assistante sociale, Avantages CSE, 1% patronal REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI VALORISE L'ENGAGEMENT ET LA SATISFACTION CLIENT !