Missions principales ·        Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé ·        Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l'administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins ·        S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec les équipes de jour ·        Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects ·        Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées ·        Assurer la traçabilité des soins effectués (administration médicamenteuse, soins prescrits et décisions médicales en particulier en lien avec les mesures de contention et d'isolement des patients) ·        Encadrer les étudiants et stagiaires effectuant un stage de nuit ·        S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel ·        Surveillance permanente des patients et assurer leur sécurité : ·        Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne hospitalisée, constantes, poids, taille... ·        Réalisation de l'évaluation et traçabilité de la douleur ·        Traçabilité régulière et suivi de la surveillance des patients bénéficiant d'une décision médicale de contention et/ou d'isolement ·        Coordination avec les équipes de jour afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients, en particulier dans le cadre de l'identito-vigilance. ·        Soins relationnels d'écoute, entretiens individualisés. ·        Participation à la politique de sécurisation du circuit du médicament : Gestion hebdomadaire du stock de l'armoire à pharmacie, préparation des piluliers, contrôle des périmés, etc... ·        Évaluation du sommeil et des effets des traitements prescrits. ·        Gestion de l'agitation de certains patients, renfort auprès des unités de soins et de l'UADO/Centre de crise). ·        Surveillance d'un patient hospitalisé en soins sans consentement à l'Hôpital Jacques Puel. ·        Transmission des informations à l'équipe de jour (relèves, supports écrits, transmissions ciblées). ·        Gestion des entrées de nuit (accueil des patients, prise en charge et documents en lien avec la check-list). ·        Participation à l'élaboration du projet de l'unité, à sa mise en place, aux réunions cliniques et de fonctionnement. Profil    Diplôme : Infirmier D.E   Compétences et ressources :  ·        Capacité à l'empathie, à l'écoute, à la prise en compte de la personne soignée. ·        Capacité d'anticipation et sens de l'observation. ·        Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités. ·        Connaissance de la psychopathologie et des techniques d'entretien et de médiation. ·        Maîtrise de soi permettant d'appréhender les situations de crise. ·        Disponibilité en terme de planification. ·        Assurer les remplacements dans les autres unités rattachées à l'hôpital si nécessaire. ·        Ponctualité. ·        Désir permanent d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins. ·        Avoir des attitudes pédagogiques. Type d'emploi : Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) 39 h/semaine ou 78 h quatorzaine - travail en roulement matin (06 h 40 - 14 h 28) / soir (13 h 30 - 21 h 18) / jour (08 h 00 - 15 h 48) Statut : Non cadre  Salaire : Rémunération brut mensuel : 2.184,66 € brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 de 52€ à 70 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle  Prime à l'embauche 2000 € Avantages  ·      Compte Epargne Temps ·      Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·      Prévoyance ·      Epargne retraite ·      Restauration d'entreprise ·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)