Exploitant transport routier (H/F) 21 - Longvic
Offre n° 0240523
Exploitant transport routier (H/F)
21 - Longvic - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Gestion générale : - Tour de quai et Analyse des soldes à quai - Identification des positions bloquées à quais (sans edi, dévoyé, sans étiquetage, matière dangereuse, .) Relations quotidiennes avec les adhérents : - Prise en charge des réclamations des partenaires (mails ou téléphoniques) - Suivi de pointage - Traitement des avis de recherche des partenaires - Recherches des positions perdues, dévoyées. - Alimenter et analyser les tableaux de bord Traitement des dossiers litiges: - Saisie dans tableau de suivi - Analyse du litige (documents, pointage, répartition de responsabilité) - Établissement des demandes d'avoir et notes de débit. - Analyse statistique des litiges Gestion poste intérimaires : - Enregistrement des heures transmises par les chefs de quai sur le portail web des sociétés d'intérimaires - Contrôle et signature des contrats d'intérim - Gestion des besoins en intérimaires en coordination avec le chef de quai et le responsable d'exploitation - Commander les intérimaires auprès des agences d'intérim - Aide au contrôle des factures avec service comptabilité Gestion de l'entretien du matériel et des bâtiments : - Identifier les besoins de réparation - Faire intervenir les prestataires pour devis à faire valider à la hiérarchie - Planification et suivi des travaux une fois devis validé - Gestion et suivi des pda de l'ensemble des plateformes Gestion diverse : - Traitement des commandes fournitures interne et adhérents - Identifier et rapporter les dysfonctionnements à sa hiérarchie Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : -Maîtrise de l'informatique : - Excel /Word /Système d'exploitation - Gestion planning - Mails -Relationnel : - Management - Communication - Commercial -Polyvalence, autonomie, organisation : - Sens des priorités - Prise d'initiative - Clarté des informations transmises - Travail en équipe - Rigueur -Réglementation : - Législation transport - Litige Rémunération en fonction du profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Un réseau national de transporteurs locaux, régionaux européens et indépendants. Des partenaires Réso spécialistes de leur région de distribution, en milieu urbain commercial et industriel, comme en milieu rural dans les secteurs les plus excentrés et difficiles d'accès (Stations balnéaires, iles et stations d'altitude). Des partenaires Réso au service fiable et de qualité (régularité et suivi des livraisons). Des partenaires Réso au savoir-faire local et...
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