Directeur Technique H/F 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 0243815
Directeur Technique H/F
71 - Saône-et-Loire
Actualisé le 14 mars 2026
POSTE : Directeur Technique H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Directeur Technique (H/F) en Saône-et-Loire - CDI. Notre client est un acteur industriel reconnu pour la conception et la fabrication d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance soutenue, d'innovation continue et d'évolution de gouvernance, l'entreprise souhaite structurer et projeter sa direction technique sur les années à venir. Le Directeur Technique sera capable d'apporter vision, leadership et structuration dans un environnement industriel exigeant et en pleine transformation (notamment électrique) Vos responsabilités - Définir et piloter la stratégie technique globale. - Structurer et faire monter en maturité l'organisation du bureau d'études. - Superviser les projets complexes à forte technicité. - Accompagner l'évolution technologique des produits. - Être un référent technique stratégique auprès de la direction. - Impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. PROFIL : Le profil recherché Ingénieur de formation avec une solide expérience en environnement industriel technique. Expérience confirmée en management ou coordination d'équipes d'ingénierie. Vision transverse (mécanique, électrotechnique, systèmes complexes). Capacité à structurer, fédérer et porter une ambition industrielle. Appétence pour les environnements en croissance et les projets à impact. Proposition : - Un rôle stratégique dans une entreprise industrielle ambitieuse. - Un environnement technique stimulant et innovant. - Un poste à forte visibilité, avec un impact direct sur la trajectoire de l'entreprise. - Rémunération attractive selon profil et expérience : Entre 65 et 80k selon profil - Avantages multiples
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser v...
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