RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur, vous faites partie de l'équipe cadres composées de 4 personnes. Votre périmètre de responsabilités : SAVS - Les Habitats Inclusifs - Service d'Accueil de Jour • Vous garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et vous vous assurez que chaque personne co-construise son projet en lien avec sa famille/proches. • Vous garantissez l'exercice des droits des usagers, des valeurs associatives et vous veillez au respect et à l'application des Lois et des Recommandations des Bonnes Pratiques (RBPP) de l'HAS. • Vous soutenez l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des professionnels, dans une dynamique pétillante, de bienveillance et de co-construction. • Vous appréhendez l'évolution des besoins des personnes accompagnées et de leurs familles/proches, et définissez des projets stratégiques et innovants en étant force de proposition et en veillant au sens de nos missions. • Vous participez à la gestion des Ressources Humaines et êtes garant de l'aménagement du temps de travail. • Vous veillez à la bonne application du règlement intérieur et vous menez une politique de prévention et de gestion des risques, en lien avec le DUERP. • Vous êtes en lien avec l'équipe administrative et RH en établissement, qui assure l'interface avec le Siège Social de l'Association et intervient en support. Contrat : CDI tems plein, statut Cadre classe 2 niveau 2, Forfait Jour. Salaire conventionnel de la CCN66 selon votre diplôme et expérience avec reprise d'ancienneté, prime de responsabilité, auxquels s'ajoute les astreintes selon planning établi. Mutuelle. Avantage CSE et équipe CSE active et proche des salariés Prise en compte de la QVT dans l'aménagement du temps de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 6 ou 7: Master de type Management des organisations, Caferuis ou équivalent. Vous incarnez les 4 qualités humaines : humilité, humanité, assertivité, authenticité Vous connaissez le cadre règlementaire et juridique du secteur médico-social et vous êtes convaincu par les mises en réseau favorisant l'inclusion. Vous souhaitez contribuer aux valeurs de notre Association dynamique et investie https://www.apeichambery.com/projet-associatif/