Responsable Réception Adjoint F/H 29 - Fouesnant
Offre n° 0244741
Responsable Réception Adjoint F/H
29 - Fouesnant - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Rejoignez le « Village Club du Soleil ☀️ » de Beg Meil (29) pour la saison 26⛵ Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons Un(e) Responsable Réception Adjoint(e) F/H pour rejoindre notre équipe du Finistère Si vous avez le plaisir de l'accueil, le sens du contact et de le goût de l'administratif, ce poste est fait pour vous. Missions : - Seconder le/la responsable de Réception (organisation du service, management d'équipe) - Organiser le service dans le respect de la promesse client et des moyens correspondants - Promouvoir les ventes auprès des clients et de la clientèle passage - Établir les prévisions d'activité et les transmettre aux services concernés - Informer les vacanciers des prestations et évènements internes et externes - Assurer les encaissements - Élaborer les documents nécessaires au séjour des clients Exigences : - BTS Tourisme / hôtellerie - Maîtrise des logiciels informatiques - Expérience préalable en réception et/ou dans les métiers de l'accueil (camping, villages vacances, hôtel Club...) - Capacité à travailler en autonomie - Poste à pourvoir en CDD du 27 avril au 11 octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie - 35h/semaine - Salaire de 1879€ brut/mois - Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Un accès à certaines prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Réception Adjoint(e) F/H que nous recherchons. 🚀 Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes. 🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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