Alternance Acheteur Junior - Achats Indirects H/F

Alternance Acheteur Junior - Achats Indirects H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 0245149
Alternance Acheteur Junior - Achats Indirects H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

POSTE : Alternance Acheteur Junior - Achats Indirects H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une Acheteur Junior (F/H) en alternance pour 12 mois à Lyon 2ème (69) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Vous intégrez la Direction Achats du Groupe D&C, sous la supervision directe du Responsable des Achats Indirects. Accompagné(e) par un tuteur qui vous guide vers l'autonomie dans vos missions, vous intervenez sur les achats de Frais Généraux, Transport et Logistique, Prestations Intellectuelles, Marketing et Communication pour un périmètre couvrant l'ensemble des filiales basées en France et en Europe. A ce titre, vous : 1/ Management du portefeuille Achats - Mettez à jour la cartographie des Achats, analysez les sous familles ainsi que l'utilisation des contrats-cadres Groupe (France et Europe) - Assurez une assistance au déploiement des contrats-cadres Groupe auprès des opérationnels (France et Europe) - Organisez des rencontres avec les partenaires stratégiques - Collectez des besoins ne pouvant être couverts par les contrats-cadres Groupe - Identifiez des pistes de réduction des coûts et d'optimisation du panel fournisseurs - Organisez des consultations/ mise en concurrence des fournisseurs et négociations ponctuelles - Recherchez de nouvelles solutions pour accompagner les projets RSE 2/ Reporting & Suivi fournisseurs : - Proposez des indicateurs et des tableaux de bord pour évaluer la performance des fournisseurs - Évaluez les prestataires sur les projets réalisés (envoi d'un questionnaire / organisation d'un REX avec les parties prenantes) - Participez à la mise en place d'un outil d'engagement des dépenses, au sein d'un groupe de travail dédié - Traitez les remises de fin d'année 3 / Appels d'offre - Constituez et analysez les dossiers d'appels d'offres - Préparez et suivre les négociations fournisseurs - Assistez à la contractualisation, mettre à jour les bases de données et suivre les échéances clés Poste à pourvoir à partir d'Août ou Septembre 2026 NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS - En préparation d'un Master 2 dans le domaine des achats, vous disposez d'une première expérience dans un service achats et aspirez à évoluer dans un environnement international. - Vous êtes rigoureux et possédez une bonne gestion des priorités. - Vous faites preuve de curiosité professionnelle et d'enthousiasme au quotidien. - Vous avez l'esprit d'équipe et disposez de qualités relationnelles. - Vous êtes force de proposition/persuasion et plutôt orienté résultats. - Vous possédez un bon esprit d'analyse, et êtes capable de comprendre un marché ciblé. - Vous savez négocier des contrats cadres avec des fournisseurs et prestataires. Un anglais professionnel est nécessaire. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie. - Parcours d'intégration personnalisé - 13ème mois - Prime de Participation - Restaurant d'entreprise - Prime de vacances QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/ PROFIL :

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

DESCOURS & CABAUD


DESCOURS & CABAUD a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.

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