Notre client, une PME française, est un acteur incontournable dans l\'aéronautique. Sur un site de 135 personnes en croissance, notre client recherche son futur Responsable Technique. Rattaché à la Direction de Site, vous aurez les responsabilités suivantes : * Management de l\'équipe de 10 personnes, * Pilotage des indicateurs de performance du Service Technique/Méthodes et l\'efficacité du processus, d\'industrialisation des produits, * Chiffrage, pilotage et gestion des DOF (Demandes d\'Ordres de Fabrication) avec validation technique, * Pilotage et gestion des projets Indus NPI et Produits Série par client : Suivi des plans d\'actions, décisions, plans d\'industrialisation et d\'amélioration, validation des procédés de fabrication, * Pilotage et gestion des OF (Ordres de Fabrication) en attente : Mise à jour des gammes, FI, * (Fiches d\'Instruction) et outils de fabrication, garantissant le respect des normes en vigueur, * Pilotage et gestion des NRC (no recurring cost) : Suivi du tableau des demandes/commandes d\'outillage, des fiches techniques, des FAI et des DVI), * Création et gestion des articles, * Implication du service dans le QRQC (Quick Response Quality Contrôle), * Suivi et pilotage des CORDAC Techniques : Résolution de problèmes de fonds et amélioration continue. Notre client vous offre : * Un salaire compétitif de 55 000 à 70 000 EUR annuel ; * Prise en charge à 100% de la mutuelle ; * Plan Epargne Retraite ; * Avantages/participation ; * Un environnement de travail stimulant et innovant. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. Devenez un Responsable Technique important dans une organisation Industrielle/Manufacturière de premier plan Aéronautique. Pour le poste de Responsable Technique, le profil recherché : * Un candidat ayant une formation en génie industriel ou dans un domaine connexe ; * Une expérience confirmée en ingénierie aérostructure ; * Une connaissance approfondie des process de production en mécano-soudure de tôlerie fine aéronautique ; * Des compétences en leadership et en gestion d\'équipe ; * Une capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques ; * Une aptitude à travailler efficacement et à respecter les délais ; * Une solide compétence en communication, à la fois écrite et verbale, en français et en anglais....