Référence CSP: O093250/701403053 L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?. A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 3 ans), dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux son futur chef de service règlementation et qualité des rejets. Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration * Remboursement des transports à 75% Au sein de la Direction de l'assainissement et de l'eau, sous l'autorité de la directrice, vous pilotez le service réglementation, qualité des rejets, composé de 10 agents. Vous contribuez activement à la stratégie de la direction, à la conformité réglementaire et à la coordination avec les partenaires institutionnels.  Vous aurez pour missions?:  ? Pilotage réglementaire et technique  - Supervision des certificats de conformité et des marchés publics associés  - Instruction des demandes d'urbanisme et de branchements au réseau d'assainissement  - Suivi des rejets non domestiques et mise en oeuvre du SPANC  - Veille réglementaire et adaptation aux évolutions normatives  ? Gestion des eaux pluviales  - Instruction des projets d'aménagement (ZAC, PNRU, espaces publics...)  - Promotion de la gestion alternative des eaux pluviales  - Avis sur les documents d'urbanisme (PLU, PLUi...)  ? Appui stratégique et reporting  - Suivi des indicateurs d'activité, bilans annuels (RPQS, développement durable...)  - Propositions d'amélioration de l'organisation et des outils de pilotage  ? Relations partenariales  - Participation aux projets des partenaires (SIAAP, SAGE, DRIEAT, AESN...)  - Suivi des engagements contractuels et conventions  - Représentation de la direction dans les instances interinstitutionnelles  ? Participation transversale  - Référent SIG et communication de la direction  - Appui ponctuel aux services opérationnels  - Participation aux groupes de travail internes à l'EPT