Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons sur notre site de Cherbourg un(e) Chef de Bord H/F, pour travailler sur le contrat VE20. A ce titre, et sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez comme maître d’œuvre et réalisez la préparation des chantiers de maintenance navale (arrêts techniques à flot ou à sec). Vous assurez également la coordination technique et sécurité des chantiers dont vous avez la charge dans le respect du budget et du planning. Ainsi, lors de la phase de préparation de l’arrêt technique, vous travaillez conjointement avec le responsable technique notamment pour s’assurer de la cohérence entre le budget disponible et les montants engagés sur les travaux. Vous établissez avec les entreprises intervenantes le matériel nécessaire et lancez les commandes. Vous préparez le plan de prévention et participez aux réunions de visites de chantiers. Durant l’arrêt technique, vous assurez la coordination technique du chantier avec les équipes de sous-traitance et/ou équipes de production et veillez au respect du planning en collaboration avec le responsable technique en cas de dérive. Vous êtes en mesure d’identifier les travaux supplémentaires qui pourraient être effectués et faites un reporting régulier. Pour finir, vous contrôlez les travaux réalisés et participez aux essais en veillant à la satisfaction du client. Toujours en collaboration avec le responsable technique, vous vous assurez de la maitrise du budget et l’optimisez au mieux. Nous vous proposons ce poste en CDD, à pourvoir dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur les différents chantiers.Titulaire d’une formation technique (chaudronnerie, mécanique, tuyauterie…), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que technicien ou chef d’équipe dans l’industrie navale. Polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet d’entretenir de bonnes relations tant avec les clients, qu’avec vos collègues. Vous maitrisez les outils bureautiques et la rédaction de comptes-rendus. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement. Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, participation/intéressement, RTT, mutuelle… Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec notre gestionnaire Ressources Humaines qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.