Tresorier H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0246983
Tresorier H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
POSTE : Tresorier H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Financements et trésorerie, le/la Trésorier(e) garantit la liquidité quotidienne de l'entreprise. Il gère, anticipe et sécurise, à court et moyen terme, les flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers. Il intervient à l'heure actuelle sur le périmètre suivant : - Résidences Domitys et sociétés régionales - Hôtels exploités par le Groupe - Promotion immobilière (SCI) - Holding Ses missions : Gestion des flux et des soldes ·Gérer et optimiser les liquidités : gérer les encaissements et les paiements ·Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques ·Équilibrer les comptes bancaires et placer les éventuels excédents de trésorerie ·Suivre et gérer les comptes courants internes de l'entreprise : -Suivi des déblocages -Calcul des intérêts courus - Synthèse des en-cours ·Évaluer la position nette de trésorerie à court terme afin de pouvoir définir au mieux les besoins de financement court terme ·Effectuer les ouvertures de comptes bancaires et la mise en place des outils et services à disposition des équipes opérationnelles (TPE, rattachement ebics TS, prélèvements, connexion internet, ). Reporting ·Mettre au point et suivre les Tableaux de Bord de situation de Trésorerie à destination de la Direction Générale et du Directeur Financier · Elaborer et suivre les reporting d'encaissements et de décaissements ·Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs Cash Management (délai de règlement fournisseurs, délai d'encaissement clients moyen par société, coût moyen des services bancaires, etc..) Projections de Trésorerie: - Participer à l'élaboration des projections de trésorerie du Groupe - Suivre les écarts/réalisés - Actualiser semestriellement les projections Contrôle interne - Mettre en place, harmoniser et contrôler le respect des procédures dans le Groupe - Veiller à la cohérence des procédures de gestion de trésorerie - Suivi de la conformité et des pouvoirs bancaires (KYC, EMIR, ) Systèmes d'informations · Participation à la mise en place et à l'optimisation des logiciels relatifs à la trésorerie (Sage Trésorerie - Sage Banque paiement - Ebics TS), en concertation avec les Directions Comptable et Informatique Autres missions · Participer à la réflexion et à la mise en place d'une nouvelle organisation Cash Management permettant une réduction des comptes bancaires et une simplification des flux du Groupe · Elaborer et suivre une cartographie des frais bancaires Cash Management, contrôler les écarts et effectuer les demandes de régularisation éventuelles auprès des banques PROFIL : Profil du candidat : Diplômé(e) d'un Master II en Trésorerie ou équivalent, vous justifiez d'une de d'expérience 2 à 10 ans à un poste similaire. Connaissance impérative d'un outil de gestion de trésorerie, idéalement Kyriba Connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques). Intégrité, Esprit d'équipe, bonnes qualités relationnelles, business partner, et appétence pour le paramétrage des outils informatiques seront les qualités requises pour le candidat(e) retenu(e). La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Aegide
Le Groupe AEGIDE est connu pour son activité d'exploitant-promoteur, n°1 des résidences services seniors avec sa marque DOMITYS, qui compte près de 200 résidences en France et à l'étranger. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà des compétences et savoir-faire, être collaborateurs du groupe c'est avant tout partager un savoir-être qui fait toute la différence. Cette culture de l'écoute et de la bienveillance constitue notre ADN et nous pousse à accompagner l'é...
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