POSTE : Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche pour son client basé à Saint-Quentin, un Responsable Rémunération & Avantages sociaux (H/F). Création de poste en CDI dans le cadre du développement du service RH, au sein d'une industrie du secteur de la métallurgie. Vous aurez pour missions de piloter la politique de rémunération, superviser la paie multi?entités et développer les avantages sociaux. ?Vous contribuerez également aux projets SIRH et à la modernisation des outils. Vos missions clés - Superviser la paie (multi?entités) et garantir la conformité. - Conseiller managers et collaborateurs sur la rémunération & avantages sociaux. - Analyser les structures de rémunération et assurer l'équité interne/externe. - Suivre le budget rémunération et la masse salariale. - Piloter la digitalisation : Silaé, Chronotime, reporting SIRH, HiBob. - Contribuer aux projets RH liés à l'attractivité, la fidélisation et les process. - Bac +2/3 en paie/comptabilité. - 10 ans d'expérience minimum en paie en environnement industriel. - Maîtrise de Silaé, GTA. - Aptitude au management, sens du relationnel et grande rigueur. - Maîtrise d'Excel, idéalement Power BI. - Anglais B1 minimum. - Intégrité, discrétion, esprit d'équipe. ?Salaire à négocier selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :