Médecin Aspmi au Centre Médico-Social de Villeneuve-Sur-Lot H/F 47 - Villeneuve-sur-Lot
Offre n° 0247960
Médecin Aspmi au Centre Médico-Social de Villeneuve-Sur-Lot H/F
47 - Villeneuve-sur-Lot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
POSTE : Médecin Aspmi au Centre Médico-Social de Villeneuve-Sur-Lot H/F DESCRIPTION : Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e médecin ASPMI Centre médico-social de Villeneuve-sur-Lot Direction des actions de santé PMI Direction générale adjointe du développement social MISSONS ET ACTIVITÉS: 1. PMI enfants de moins de 6 ans : - Consultations jeunes enfants - Bilan de santé en école maternelle ¾ ans - Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs 2. Protection de l'enfance : - Participation si besoin aux évaluations IP et CRIP et à la commission CRIP - Sujétion particulière assistante familiale, bilan enfants ASE 3. Centre de santé sexuelle : - Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST 4. Encadrement des internes de médecine générale. 5. Participation aux réunions transversales : en interne à la DASMI ; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux. 6. Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI. 7. Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc. Profil recherché SAVOIRS : Qualifications obligatoires : - Docteur en médecine - Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique Qualifications autres : - Législation , droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales SAVOIR-FAIRE : - Pratique médicale - Outil informatique - Rédaction, analyse, synthèse - Management d'une petite équipe - Gestion des conflits SAVOIR-ÊTRE : - Écoute, qualité relationnelle - Sens du travail en équipe - Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Qualité d'organisation, de décision - Adaptabilité, ouverture - Diplomatie Particularités liées au poste : - Déplacements Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous : 1. PMI enfants de moins de 6 ans : - Consultations jeunes enfants - Bilan de santé en école maternelle ¾ ans - Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs 2. Protection de l'enfance : - Participation si besoin aux évaluations IP et CRIP et à la commission CRIP - Sujétion particulière assistante familiale, bilan enfants ASE 3. Centre de santé sexuelle : - Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST 4. Encadrement des internes de médecine générale. 5. Participation aux réunions transversales : en interne à la DASMI ; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux. 6. Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI. 7. Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc. - Déplacements PROFIL : - Docteur en médecine - Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique - Législation , droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales - Pratique médicale - Outil informatique - Rédaction, analyse, synthèse - Management d'une petite équipe - Gestion des conflits - Écoute, qualité relationnelle - Sens du travail en équipe - Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Qualité d'organisation, de décision - Adaptabilité, ouverture - Diplomatie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa q...
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