POSTE : Tech Lead Power Bi H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Tech Lead Power BI confirmé dans ce rôle Pour accompagner l'un de nos clients ayant engagé une démarche de modernisation de son patrimoine data et reportings et ses outils BI (dans un environnement principalement GCP) depuis notre agence Lilloise. Cette mission s'inscrit dans un double objectif : - Accompagner le client dans la montée en compétences sur Power BI (pratiques avancées, modélisation, optimisation des rapports, dataviz) - Assurer la transformation d'un périmètre de leurs rapports existants vers une architecture Power BI moderne, pérenne et performante. Environnement technique : Power BI, SQL, GCP Nous sommes : - Dans des locaux proches de la gare - Adeptes du télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) - Reconnus Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 an - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l'abonnement transport à 50% : - Une mutuelle prise en charge à 80% - Un actionnariat salarié - Une prime vacances - Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations) - Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois PROFIL : Profil recherché : Consultant sénior avec expertise confirmée Power BI (min 5ans d'expérience) Les compétences requises pour cette mission sont : - PowerBI : Maitrise du Dax, power query, conceptions de modèle de données, publication sur le service Power BI, gestion de la sécurité. - Expérience démontrée en accompagnement à la montée en compétences des utilisateurs (coaching, documentation) - Expérience réussie dans des projets de migration ou refonte de rapports. - Bon relationnel, capacité pédagogique, autonomie et esprit de collaboration. - Optimisation de programmes, Algorithmie poussée. Vous vous reconnaissez dans la description ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l'esprit d'équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! Notre process de recrutement : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Une première étape de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - 2ème étape avec nos managers : Test ou discussion ouverte pour valider vos compétences et votre projection chez Talan En outre nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus pour mieux comprendre notre organisation.