POSTE : Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Engagé dans une démarche responsable axée autour de 4 piliers (mettre l'humain au coeur de notre attention, repenser les produits de demain, s'approvisionner de manière responsable et produire avec intelligence), le Groupe Bouvard porte ses valeurs auprès de ses collaborateurs : ambition, bien faire son métier, ouverture/humilité et plaisir de partager. Son site de production, La Compagnie du Biscuit, située à Pessac (33), près de Bordeaux, est spécialisée dans la fabrication de « biscuits tablette de chocolat et langue de chat» et recherche un(e) responsable d'atelier de fabrication. Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la fabrication de produits conformes aux cahiers des charges, dans le respect des objectifs budgétaires, des politiques sécurité, qualité, sécurité alimentaires, environnement et de développement produit. Vous appuyant sur les valeurs du Groupe, vous menez à bien vos missions qui s'articulent autour des axes suivants : - Sécurité · Vous relayez la culture sécurité Groupe auprès de vos équipes et êtes exemplaire sur le sujet · Vous identifiez les risques, en analyser les causes. Vous êtes capable d'anticiper les situations à risque et prenez les mesures préventives nécessaires. · Vous êtes source de proposition pour faire progresser les conditions de travail et de sécurité dans l'atelier - Management : · Vous animez et encadrez vos équipes de fabrication et conditionnement · Vous assurez la bonne information et communication au sein des équipes, préparez et conduisez des réunions de communication et faites remonter les informations du terrain · Vous développez la polyvalence de vos équipes, savez évaluer les compétences de vos collaborateurs, les impliquer et les faire progresser et évoluer en mettant en place des actions de formation, et en en mesurant leur efficacité · Vous menez à bien les entretiens annuels et professionnels de vos équipes · Vous favorisez le climat social par votre implication et leadership, en assurez sa bonne régulation par la remontée, le traitement et la redescente des informations - Performance : · Vous êtes garant du bon fonctionnement technique au quotidien des process de fabrication et de conditionnement. · Vous respectez les objectifs de productivité et de taux de déchets et objectifs qualité et sécurité · Vous suivez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de vos équipes dans une logique d'amélioration continue · Vous collectez les informations relatives à la production, les analyser et les remonter à la hiérarchie. · Vous analysez et diagnostiquez les dysfonctionnements techniques afin d'optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance) - Qualité / Environnement · Vous êtes garant de l'application des bonnes pratiques en matière de qualité et d'environnement Avantages et conditions de travail · Du lundi au vendredi : horaires 3x8 alternant avec des horaires en journée pour des missions d'amélioration continue · Rémunération selon profil · A compter d'une ancienneté d'un an : prime annuelle . A compter de trois ans d'ancienneté : prime fidélité · RTT · Intéressement et participation selon les accords en vigueur Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille). Type de contrat : CDI - temps plein Prise de poste : immédiat Fourchette de salaire : 41K€ annuels max (sur 13 mois) PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et doté(e) d'une première expérience réussie en industrie et en management, ou bien vous possédez une expérience significative sur ce poste de préférence en industrie agro-alimentaire. - Vous êtes un homme/femme de terrain, autonome, à l'écoute de vos équipes et capable de les fédérer. - Vous avez des connaissances techniques avérées, capable d'intervenir en maintenance de 1er niveau, à la recherche de solutions techniques, et soucieux d'épauler vos équipes dans ce domaine. - Vous souhaitez intégrer un Groupe tourné vers une politique des talents offrant des perspectives d'évolution Compétences : - Connaissances compétences process / produit / techniques - Intérêt et exigence pour le produit et sa qualité - Qualité de communication et de management, leadership - Bon gestionnaire social et pédagogue - Comportement exemplaire en matière de sécurité et expérience en ce domaine - Maîtrise du français