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Directeur de Pôle (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 0249563
Directeur de Pôle (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2024
Travailler à APF France handicap, cest prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, cest rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.APF France handicap est la plus importante association française, reconnue dutilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.Lassociation agit pour légalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.Près de 15 salariés dans plus de structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet dAPF France handicap sur tout le territoire.En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion globale du Pôle Adultes Est/Hérault situé à Montpellier. Il regroupe un ESAT (51 ETP), une section annexe d'ESAT, un SAVS, un SAMSAH, un accueil de jour et un service emploi accompagné pour un effectif total de 40 salariés.Vous travaillerez en collaboration avec une adjointe de direction sur lensemble du pôle ainsi quavec 2 chefs de service.Votre mission sera de garantir la qualité de l'accompagnement proposé, de coordonner les équipes pluridisciplinaires et de veiller à la bonne gestion administrative et financière des établissements.En , notre pôle emménagera dans de nouveaux locaux, une étape clé à laquelle vous participerez activement en assurant la fin des travaux et en organisant l'installation de nos services. Par ailleurs, vous travaillerez également à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un CPOM au niveau départemental. Vos principales missions :-Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des services ;-Élaborer et suivre les budgets, assurer la gestion administrative et financière ;-Développer loffre de service, notamment en impulsant et pilotant de nouveaux projets innovants transversaux dans le respect des projets détablissement ;-Accroitre les coopérations et les partenariats externes et assurer un rôle de représentation ;-Encadrer, animer et motiver les équipes pluridisciplinaires ;-Présider le CSE, garantir un bon climat social et favoriser le développement des compétences des collaborateurs ;-Accompagner au changement les équipes dans le cadre de lévolution de loffre de services ;-Garantir la mise en œuvre et lactualisation des projets individualisés des publics accueillis ;-Piloter la démarche d'amélioration continue des personnes accompagnées dans une approche de parcours inclusif dans le respect de lautodétermination des usagers.Rémunération / avantages :-Rémunération : valorisation de lexpérience professionnelle, prime décentralisée (ccn51) mensuelle, astreintes partagées rémunérées-Avantages : mutuelle et prévoyance, œuvres sociales, compte épargne temps-Statut cadre dirigeant, forfait tous horaires-Télétravail jusquà 2 jours / semaineProfil recherché :-Vous disposez dune expérience confirmée de direction détablissement dans le domaine médico-social, de préférence dans le champ du handicap.-Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation. Rejoignez-nous et contribuez activement à l'accompagnement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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