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Gestionnaire transport (H/F) 57 - MONDELANGE
Offre n° 0249588
Gestionnaire transport (H/F)
57 - MONDELANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2025
Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts. Nous recrutons pour notre client, pour rejoindre une équipe de 3 personnes, un Gestionnaire transport (f h). Vous aurez pour mission d'assurer la fluidité des opérations de transport au sein du réseau logistique de votre client, garantissant ainsi la disponibilité des marchandise. Vos principales responsabilités incluent : Superviser l'exécution des opérations de transport à chaque étape, en utilisant un système de gestion des transports. Assurer un service client de qualité en gérant les ordres de transport et en maintenant une communication fluide avec le client et les partenaires. Identifier et traiter les anomalies de transport, en veillant à ce que toutes les informations soient communiquées efficacement au client et parties prenantes. Proposer des solutions en cas de retard ou d'imprévu dans le transport. Contribuer à l'amélioration continue des réseaux logistiques du client. Diplôme Bac+2 Bac+3 en gestion des transports ou en logistique. Expérience confirmée dans l'industrie du transport, avec un fort sens du service client. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel. Capacité à gérer les priorités dans un environnement à forte pression, tout en restant proactif(ve) et orienté solutions. Intérêt pour le secteur logistique et goût pour un environnement de travail dynamique, virtuel et international. Rémunération en 37,5h semaine + primes Télétravail possible après la période de formation (2 jours par semaine) Contrat : CDI (2025-01-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 35000 €
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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