Vous rejoindrez un établissement privé à but lucratif, à taille humaine (114 lits). et au sein d'une maternité de niveau 1, accueillant 1000 accouchements par an environ. Vous serez en charge : - Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes ; - Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance ;e - Surveiller le travail de la patiente ; - Réaliser l'accouchement avec l'obstétricien ; - Gérer le dossier de soins informatisé ; - Superviser le travail des auxiliaires de puériculture. Logiciels utilisés : Expert Santé CONTRAT et HORAIRES : - CDI ou CDD à temps plein. - Roulement en 12h de nuit, avec deux week-ends travaillés dans le mois. - Roulement toutes les 6 semaines salle de naissance suites de couche. REMUNERATION : Salaire convention FHP + ancienneté + ségur 1 et 2 + prime assiduité + primes dimanches et nuits. AVANTAGES : - Participation aux transports. - Prise en charge de la mutuelle à 60%. - Parking privé et sécurisé. - Restauration d'entreprise. - CSE Vous possédez le diplôme d'état de sage-femme ou son équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes obligatoirement inscrit au conseil de l'ordre des sages-femmes. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez recontacté par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de santé du service. Contrat : CDI Salaire : 44000 à 55000 € par an