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Responsable maitrise d'ouvrage - propulsion f/h (H/F) 92 - LE PLESSIS ROBINSON
Offre n° 0250360
Responsable maitrise d'ouvrage - propulsion f/h (H/F)
92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2024
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Engineering, rattaché à la fonction Aérodynamique-Propulsion-Létalité-Thermique, vous êtes Responsable Maitrise d'Ouvrage (RMO) de deux propulseurs et équipements pyrotechniques dont l'un est en phase de développement et de validation système et l'autre en phase série. Vous êtes détaché sur le plateau projet sous la responsabilité fonctionnelle du Chief Design Engineer et des déplacements en France sont à prévoir. Pour le propulseur en développement, piloter le sous-traitant pour assurer le développement et contribuer au sein du projet à la validation au niveau système : - Établir et mettre à jour les logiques de validation, des essais, de la qualification, etc... en collaboration avec le programme et les experts du domaine. - Établir et mettre à jour les documents contractuels (Spécification Technique de Besoin, Cahier des Clauses Techniques et Particulières, etc). - Établir et mettre à jour les plannings, fiches de tâches, PFA, portefeuille des risques, etc... avec l'appui de la Business Team du Centre d'Excellence. - Assurer le respect des délais, des coûts et qualité des fournitures (jalons, matériels, documents, etc...). - Assurer un reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel) auprès du responsable fonctionnel et hiérarchique. Pour le propulseur en production, soutenir la série et le maintien en conditions opérationnelles - Veiller au maintien de la performance technique matérielle et de la qualification de l'équipement. - En cas d'obsolescences constatées, coordonner les sous-traitants dans le suivi des investigations techniques de l'équipement et s'assurer du maintien de la performance de l'équipement. - Traiter les faits techniques en production et rencontrés chez les clients, et demander l'avis des experts métier(s) si nécessaire. - Apporter son soutien aux équipes du support client. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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