Description du poste : Vous serez intégré au sein de la nouvelle unité opérationnelle dédiée à la surveillance en temps réel des infrastructures SI, télécoms et à la cybersécurité de RTE. Vous contribuerez à la construction de cette unité, le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE, en y développant les activités d'exploitation (NOC, SOC, supervision Datacenters) et en participant à des projets. Dans ce contacte, nous recherchons 1 Superviseur Réseaux Télécom - Niveau 1 et 2 - H/F Postes en CDI / Ile de France Ouest 78 Responsabilités principales au sein de l'équipe Temps réel pôle opérations Télécom Superviser le fonctionnement des infrastructures et réseaux Télécom (privés et opérés) qui portent les services métiers de RTE * Exploiter et Administrer les équipements de ces réseaux * Détecter, analyser et résoudre les incidents sur ces réseaux en temps réel * Déclencher et coordonner les équipes d'intervention locales quand c'est nécessaire et réaliser les gestes de télémaintenance * Réaliser à distance la maintenance et les opérations programmées * Déployer et mettre en exploitation les évolutions de réseaux/services * Réaliser les analyses d'incidences sur évènement programmé ou fortuit Connaissances attendues Savoir exploiter et administrer un réseau télécom * Avoir des connaissances en réseaux Télécom et téléphonie fixe/mobile (la certification CCNA est un plus), notamment sur les supports de transmission suivants Optiques : SDH, WDM, PDH, . WAN : OSPF / IS-IS (IGP), BGP (EGP), IP-MPLS, LAN : Ethernet niveau 2 et 3, VLAN, WIFI***Connaître et savoir utiliser les outils tels que NNM/CENTREON, outils d'administrations, gestionnaires de réseaux. Poste en horaires décalés Description du profil : Formation supérieure Bac +5 en Télécom et réseaux, débutant ou avec une première expérience en systèmes d'exploitation. Compétences et motivations Motivation à l'idée de rejoindre un centre opérationnel multi-compétences * Réelle capacité à travailler en équipe * Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie * Bonne gestion du stress * Culture du service rendu et sens des responsabilités * Curiosité * Autonomie * Rigueur * Être force de proposition * Parler et comprendre l'anglais car certains réseaux exploités sont européens * Capacité à travailler en horaire décalé Informations supplémentaires Rémunération : Entre 43 k€ et 53 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) * Rémunération sur 13 mois * Forfait jours de travail annuels * Télétravail : jusqu'à 108 jours/an * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.