Description du poste : Notre client est un cabinet d'avocats multi-implanté qui propose une expertise pluridisciplinaire en droit des affaires. Vos missions : Vous interviendrez principalement dans l'accompagnement d'entreprises locales et régionales. Au quotidien, votre pratique sera polyvalente ce qui inclura : Conseil juridique : vous conseillerez notamment des dirigeants et responsables RH sur des questions liées au droit du travail, à la gestion des relations collectives et individuelles de travail, ainsi qu'à la négociation d'accords collectifs. Accompagnement de projets RH : vous accompagnerez vos clients dans la mise en œuvre de stratégies en matière de gestion des ressources humaines, de mobilité, de formation et d'intégration de nouvelles normes sociales. Assistance en gestion de contentieux : bien que votre rôle soit principalement axé sur le conseil, vous pourrez également intervenir dans la gestion de litiges devant les juridictions compétentes en cas de besoin. Formation : intervention au cabinet ou chez les clients sur des sujets d'actualité ou des points techniques spécifiques. Description du profil : Titulaire du CAPA et d'un master en droit des affaires. Expérience en droit social acquise au contact d'une clientèle employeur.