POSTE : Ingénieur Réseau & Sécurité H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recrute à Rennes un Ingénieur Réseau & Sécurité F/H. Vous intégrez une équipe Réseau & Sécurité d'environ 20 personnes au sein d'un grand groupe télécoms pour contribuer au design, au build et au run de services critiques autour des firewalls, load balancers, proxys et passerelles VPN/SSL. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et faire évoluer les architectures réseau/sécurité, en réalisant des dossiers de design et en garantissant la cohérence des produits déployés. - Développer et industrialiser des automatisations via Ansible, Terraform, Git et des pipelines CI/CD pour optimiser déploiements, configurations et supervision. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau/sécurité : analyse des comportements, gestion d'incidents complexes, amélioration continue. - Participer au pilotage, à la qualité de service et à la fiabilité d'environnements multi-produits à forts enjeux de disponibilité. - Monter en expertise sur des solutions de premier plan au sein d'un contexte télécom structurant et exigeant. Environnement technique : Fortinet, Palo Alto, Stormshield, F5, Ivanti, ADC/load balancers, proxies, VPN/SSL - Ansible, Terraform, Git, pipelines d'automatisation. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +5 en réseaux & télécoms, cybersécurité ou informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie réseau/sécurité. - Vous maîtrisez Fortinet, Palo Alto, F5 ou technologies similaires, et êtes à l'aise avec l'automatisation et les infrastructures réseau complexes - Vous avez des compétences en analyse, prise de recul et travail en équipe, et faites preuve de rigueur, autonomie et sens du service Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8 année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! #LI-TP3 PROFIL : Compétences requises : . Ansible, Fortinet, Load balancer, Palo Alto, Stormshield Qualités désirées : . Capacités d'analyse, Autonomie, Bon relationnel Avantages : . Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant