Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur thermicien (H/F) afin de renforcer son équipe thermique sur le développement de projet en Modélisations & Simulations Thermiques & Aérothermiques. Le poste est à pourvoir depuis Villaroche (77) ou Chateaufort (78). Les missions proposées : - Création ou mise à jour d'un modèle de ventilation - Simulation de ventilation - Création ou mise à jour d'un modèle de charge axiale - Simulation de charge axiale - Création ou mise à jour d'un modèle thermique (MAEVA & Chaman Workench) - Simulation thermique (chaman Workbench & Maeva) - Création ou mise à jour d'un modèle de refroidissement (AMESIM) - Suivi et analyse des essais Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en Thermique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 années en thermique, idéalement de le secteur de l'aéronautique. - Vous connaissez les particularités de l'environnement Turbomachines - Vous êtes spécialisé en Aérodynamique, Thermodynamique et Thermomécanique - Vous maitrisez les logiciels MAEVA, Chaman WB, Ansys WB & AMESIM - Vous êtes compétent en modélisation 0D/1D - Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe -  Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40 et 45k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.