RESPONSABLE PÖLE BUDGETS F/H - Direction gestion, finance (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 0253939
RESPONSABLE PÖLE BUDGETS F/H - Direction gestion, finance (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2025
Descriptif du poste: Mission/Activités Le ou la responsable du pôle budgets (l'appellation en interne est Responsable de Département Adjoint) assure le management direct de 4 contrôleurs de gestion budgétaire. Il ou elle devra concourir à l'élaboration et au suivi des budgets de gestion administrative (plus de 120 millions d'euros pour 2022) ainsi que des budgets d'action sanitaire et sociale, de prévention et des structures de soins et de prévention (plus de 65 millions en 2022). Il ou elle devra procéder aux prévisions de dépenses, en s'appuyant sur des projections fiabilisées, en lien avec les directions concernées. Il ou elle aura pour mission d'analyser d'un point de vue stratégique et budgétaire les différentes gestions de la caisse et devra apporter un appui à l'équipe de direction dans la mise en œuvre de la politique budgétaire de la CPAM. Dans un contexte de transformation de la sécurité sociale (intégration des activités et du budget du service médical, transfert d'activités à l'UGECAM), il ou elle devra s'assurer de la bonne adaptation du pôle aux changements en cours. Le ou la futur(e) responsable du pôle budgets assurera les fonctions d'adjoint du responsable de département dont il assurera la suppléance. A ce titre, il sera directement associé aux travaux de dialogue de gestion entre la CNAM et la CPAM et sera amené à travailler sur les sujets de performance et de maîtrise des risques, notamment afin d'assurer la continuité des activités du département lors des absences du responsable. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre de poste à pourvoir : 1 Site d'affectation : 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris Prise de fonction : Dès que possible 39 heures de travail hebdomadaire Rémunération : 3 195 euros brut mensuel sur 14 mois soit 44,7K Annuel Prime d'½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys CSE (billetterie, voyages) RTT au Prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Profil recherché: Compétences -Aptitude à manager une équipe -Esprit d'initiative et force de proposition -Capacités d'analyse et de synthèse -Solides connaissances des procédures budgétaires, du contrôle de gestion -Capacité à gérer un projet et à travailler avec l'ensemble des directions de la CPAM -Capacité à animer des groupes de travail Formation Expérience Managériale fortement appréciée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 44 - 44 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CPAM DE PARIS
Acteur majeur du système de santé, l'Assurance Maladie de Paris est la caisse primaire la plus importante du réseau en termes de bénéficiaires gérés (2,5 millions), d'effectifs salariés (2 500) et de niveau de dépenses de prestations versées (13 milliards par an). Elle assure des relations de proximité avec les assurés sociaux, les professionnels de santé et les employeurs. En lien étroit avec des partenaires territoriaux, ses missions s'articulent autour des axes sui...
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