Descriptif du poste: Vous êtes directement rattaché(e) à la Présidente du Conseil d’Administration, vous proposez la stratégie nécessaire au développement de notre parc d’hébergements, de notre volume d’affaires, au renforcement et au rayonnement de notre marque dans le département. Véritable chef d’orchestre vous planifiez, coordonnez et prenez en charge la gestion opérationnelle de l’entité d’un point de vue humain, commercial, technique et économique. Vous managez une équipe de 4 collaboratrices en veillant à leur montée en compétences et à les accompagner dans leur évolution professionnelle, à la juste organisation de leurs activités, à leur motivation, à insuffler une dynamique d'équipe, créer un climat chaleureux et un esprit d’entraide et d’initiative. Vous développez l’activité de l’entité grâce à une stratégie commerciale (distribution, présence sur le web) que vous déclinez et pilotez de façon opérationnelle. Vous pilotez et générez les partenariats externes source de développement. Vous proposez une offre de services attractive à nos propriétaires afin d’améliorer la rentabilité de leurs hébergements. Garant des résultats financiers, vous pilotez la structure, mettez en place les indicateurs et les outils de suivi nécessaires, proposez des actions d’optimisation. Vous assurez les relations et le lobbying avec les institutions locales et élus locaux impliqués dans la politique touristique départementale et régionale et représentez l’entreprise auprès de différentes instances professionnelles. Une expérience dans le management d’un centre de profit et le management d’équipes dans le secteur des services, et/ou du tourisme vous a permis d’acquérir des compétences de manager, de développeur et de gestionnaire. Votre capacité à travailler de façon participative et collaborative vous permet de piloter des projets d’envergure et de fédérer autour d’objectifs commun. Votre aisance relationnelle, votre goût du contact et de l’échange conjugués à de bonnes connaissances des techniques de communication, des réseaux sociaux, des compétences rédactionnelles vous permettent de représenter l’agence et la marque. Votre sens des priorités, votre fiabilité, et votre implication seront les atouts de votre réussite dans ce challenge.     Profil recherché: De formation supérieure bac +5 en marketing/commerce/gestion/tourisme, une première expérience réussie de la direction d’un organisme de tourisme, notamment en matière de marketing et de commercialisation de l’offre sera appréciée. Vous possédez une bonne connaissance de l’économie du tourisme, du fonctionnement des collectivités territoriales et de la gestion des entreprises privées. Votre sens de l’écoute et de la négociation, mais aussi votre capacité d’adaptabilité, vous permettent de vous adapter à différentes situations. Vous faîtes preuve d’initiatives, vous possédez une aisance relationnelle, le goût du contact et de l’échange. Vous possédez une réelle capacité à fédérer et à travailler de façon participative et collaborative. Vous savez anticiper, et vous avez le goût du relationnel, du sens politique et stratégique. Capacité à représenter l’association et la marque. Votre niveau d'anglais est courant.