POSTE : Technicien ou Ingénieur Projeteur - VRD H/F DESCRIPTION : - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chefs de projets pour traduire les besoins techniques en plans précis et conformes. - Réaliser des plans 2D, des schémas, et nomenclatures liées aux projets de traitement de l'eau. - Modéliser des installations en 3D - Participer aux revues de projets pour garantir la qualité des livrables et leur conformité aux normes. - Effectuer les relevés sur site, si nécessaire, pour enrichir vos conceptions. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodologies au sein de l'équipe. PROFIL : PROFIL RECHERCHE : - De formation Bac +2/3, technicien supérieur ou ingénieur. - Vous possédez minimum 3 ans d'expérience en projection dans le domaine du VRD ou dans un domaine faisant appel à des connaissances en société d'ingénierie ou entreprise de constructions industrielles (génie civil, UVE / installations industrielles / ). - Vous maitrisez les logiciels AutoCAD 2D, Revit, Navisworks - Vous avez de l'expérience sur des projets BIM et en modélisation 3D - Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. - Vous connaissez des normes et réglementations liées au VRD APTITUDES : - Rigueur - Bonne capacité de communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel, goût pour le travail en équipe Rejoindre le groupe Naldeo c'est : - Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés - Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement - Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet - Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement - Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : bénéficier de RTT, de télétravail partiel, d'une carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), d'une mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), des indemnités mobilité durable, et d'un accord d'intéressement et de participation. LIEU : Toulouse (31)