Missions principales : Le cadre d’unité de soins en dialyse organise, coordonne et supervise les activités de soins de l’unité. Il veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins prodigués aux patients insuffisants rénaux chroniques, dans le respect des protocoles en vigueur. Organisation des soins - Planifier, coordonner et contrôler les activités de dialyse. - Gérer les plannings du personnel soignant en lien avec les besoins du service. - S’assurer du bon déroulement des séances de dialyse et du respect des prescriptions médicales. - Superviser l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité. Pilotage de l’activité et des projets - Participer activement à la gestion médico-économique dans une démarche d’efficience et d’optimisation des ressources. - Contribuer à l’amélioration continue des organisations de soins. - Mettre en œuvre opérationnelle du projet de dialyse longue nocturne sur le site de La Possession. - Accompagner de manière opérationnelle les déménagements successifs de l’unité entre les différents sites. - Contribuer au développement et à la structuration du parcours de soins autour de la maladie rénale chronique (MRC). Management d’équipe - Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences. Qualité et gestion des risques - Participer à la démarche qualité de l’établissement en étant le garant de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires. - Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’actualisation des protocoles de soins. Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé. - Expérience en dialyse ou coordination de projet en santé appréciée - Une formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2) est un atout - Une formation en encadrement (diplôme de cadre ou master 2) souhaitée - Expérience préalable en hémodialyse fortement souhaitée. - Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier. Qualités attendues : - Rigueur, sens des responsabilités. - Capacité à fédérer une équipe. - Esprit d’initiative et force de proposition. - Aisance dans la communication avec les équipes, les patients et les partenaires.