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Contrôleur de gestion H/F 49 - Maine et Loire
Offre n° 0256900
Contrôleur de gestion H/F
49 - Maine et Loire
Actualisé le 27 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Le contrôleur H/F sera chargé du pilotage de la performance financière sur un périmètre large et diversifié : - Industrie (5 Sites) - Domaines (6 Sociétés) - Foncier (2 Sociétés) - Consolidation & Reporting (agrégation de toutes les sociétés) Cycle réel (Mensuel) ¿ Participation active à la clôture mensuelle des comptes · Analyse des chiffres et passage de provisions · Contrôle de la coopération commerciale et des commissions · Suivi des investissements et des amortissements · Calcul et contrôle des stocks · Calcul des avances aux cultures et coûts de revient ¿ Préparation du reporting mensuel à destination de la Direction et du Groupe · Elaboration de comptes de résultat par société · Actualisation des bridges expliquant les variations par rapport au budget et à l'année précédente ¿ Réalisation de réunions revue avec les opérationnels · Rôle d'alerte en cas de dépassement et proposition d'actions correctives · Elaboration de synthèses présentant les résultats Cycle prévisionnel (Juin - Novembre ) ¿ Elaboration en lien avec les opérationnels · Pilotage du processus de construction (Budgets / Reprévisions / Plan Stratégiques) · Challenge des remontées dans une optique d'optimisation et rationalisation · Validation des hypothèses clés de construction des couts fixes et variables · Préparation de simulations en fonction des résultats antérieurs et des objectifs prévus · Gestion des atterrissages en relation avec la performance à date ¿ Calcul du coût de revient du vin (Par Domaine/Par Appellation / Par Article) ¿ Consolidation des comptes de toutes les sociétés avec élimination des intercos ¿ Préparation des tableaux alimentant le Book Budgétaire à destination du Groupe ¿ Préparation du support pour le conseil d'administration ¿ Sujets transverses · Elaboration d'études portant principalement sur la marge et la rentabilité sous divers angles · Evolution et/ou Mise en place de nouveaux indicateurs de pilotage PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : ¿ Connaissance du calcul des avances aux cultures, du coût de revient du vin & des éliminations intragroupe · Expérience dans le suivi d'un compte de résultat complet · Habitude des systèmes de comptabilité et reporting (DIVALTO / ARCOLE / BO / QLIKVIEW idéalement) · Excellente manipulation d'Excel ¿3-5 années en Contrôle De Gestion Viticole-Agricole ou Industriel ¿Formation de type école de management, université économie-gestion, expertise comptable (BAC+5) Savoir-être : Vous avez un esprit pédagogue ainsi qu'un bon relationnel ? Incluant une bonne capacité d'analyser et une certaine rigueur ? En complément, vous appréciez l'entraide et le travail en équipe ? Le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Statut Cadre - Forfait Jours - Prime d'intéressement & 13ème mois - Rattachement au Directeur Administratif & Financier Vous vous reconnaissez dans l'ensemble des critères et disposez d'une bonne connaissance du monde viticole (ou agricole) et/ou industrie ? Rejoignez nous ! 🍷
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Ackerman
Ackerman, filiale du Groupe TERRENA est un acteur majeur des Vins Fins de Loire avec 150 salariés et 60 M€ de chiffre d'affaires. Présent tout au long de la Loire à travers nos Maisons, Châteaux et Domaines prestigieux (Ackerman, Monmousseau, Château de Sancerre, Château la Varière, Domaine de la Perruche .), nous sommes engagés dans une stratégie de développement durable, de premiumisation de l'offre, en France comme à l'international.
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