RESPONSABILITÉS : Afin de soutenir le développement de Jeff de Bruges, la Direction, basée au siège social de Ferrière en Brie (77), recherche une Cheffe ou un Chef de projet référentiels (H/F) - CDI - forfait jour (214 jours). Rattaché(e) à la Responsable Marketing Produit, vous aurez pour principales missions d'assurer la gouvernance des données en définissant les processus de gestion de la donnée, garantissant l'évolution et la fiabilité de la donnée, ainsi que leur intégration entre les systèmes d'information : Et plus précisément : - Définir et déployer la stratégie de gestion des données, - Garantir la complétude, la cohérence, la qualité et la fiabilité de la donnée, - Animer la gouvernance opérationnelle de la donnée, - Sensibiliser à la qualité de la donnée et soutenir les équipes dans la mise à jour et la maintenance des données, - Participer à la bonne maintenance des données dans les différents systèmes, - Créer et mettre à jour la documentation utilisateurs, - Garantir l'analyse et de la traçabilité de la donnée, - Mettre en place et suivre les KPI's, - Analyser et identifier les anomalies ou incohérences et mettre en place des actions correctives., - Être proactif et force de proposition sur l'évolution des paramétrages des outils et des processus métiers, - Piloter et superviser les chantiers de mise en place des nouvelles données, nouveaux paramétrages, référentiels, - Mettre à jour les paramétrages dans les systèmes d'information et s'assurer du bon déploiement, - Assurer une veille réglementaire et technologique. Vous évoluez dans une équipe de 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation supérieure avec une spécialisation en gestion et exploitation de données et possédez une expérience significative de 4 années minimum sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles : - Maîtrise des pratiques de gestion des données, - Bonne capacité à appréhender rapidement les systèmes d'information et leurs échanges ainsi que les enjeux techniques et fonctionnels, - Bonne connaissance des outils Data et ERP (Microsoft D365), - Maîtrise de l'anglais, - Maîtrise des démarches d'amélioration continue, d'audit et de gestion de projet, - Connaissance des normes et procédures de sécurité de l'information et réglementation, - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance, - Capacité à travailler en transversal. Vous disposez de qualités personnelles : - Sens de l'organisation, priorisation et anticipation, - Autonome et agile, - Rigueur, - Sens relationnel, - Pédagogie, - Qualité rédactionnelle, - Force de proposition, - Sens du travail en équipe, - Esprit d'analyse et de synthèse. Nous vous proposons : - Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées, - Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, - Et aussi : complémentaire santé, carte ticket restaurant, participation... Comment va se dérouler votre recrutement : - Un entretien avec le Responsable de Projet de la Direction Générale, - Un entretien avec la Responsable Marketing Produit et/ou le Directeur Général, - Un entretien avec le Département Ressources Humaines. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !