RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vos missions principales - Gestion administrative du personnel : - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). - Gérer les dossiers de mutuelle et prévoyance, les arrêts maladie, les accidents du travail, les IJSS, les licenciements, et les situations d'inaptitude. - Gestion complète de la paie : - Gérer un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie multi conventions, de A à Z. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie via le logiciel CEGID HRU. - Effectuer les calculs, les virements, et les clôtures. - Établir et vérifier les bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte. - Post paie : - Élaborer et transmettre les DSN et autres déclarations sociales. - Payer les charges sociales, vérifier les paiements et effectuer les OD de paie. - Assurer un contrôle rigoureux des bases de cotisations, maîtriser la réduction générale. - Amélioration continue : - Rédiger et mettre à jour les procédures et formulaires liés à la paie. - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe sur des missions spécifiques en fonction des besoins. Votre contrat - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : Attractive et selon expérience Avantages collaborateurs - Tickets restaurant. - Avantages CSE : chèques cadeaux, prime de naissance, etc. - Bien-être des salariés : accès à l'application "Transportez vous bien" (soutien en nutrition, sommeil, prévention des douleurs). Évolution professionnelle - Si vous souhaitez élargir vos compétences, nous vous accompagnerons dans votre progression et dans la prise de nouvelles responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation : idéalement spécialisée en paie, mais votre expérience est prioritaire (minimum 3 ans sur un poste similaire). - Compétences : solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du transport routier. - Qualités : rigueur, organisation, discrétion. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez dans un cadre agréable où chaque journée apporte de nouveaux défis. Vous serez au cœur d'un métier varié et passionnant. Engagements et actions de notre groupe - Un environnement bienveillant : nous avons lancé en 2022 le Projet HORUS, un plan d'action de 3 ans pour améliorer la santé et la sécurité de nos collaborateurs. - Promotion de la diversité : notre groupe valorise l'égalité et s'engage activement pour l'inclusion des femmes dans le secteur du transport N'attendez plus, postulez maintenant et contribuez à notre réussite collective !