RESPONSABILITÉS : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous assurez la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des patients hospitalisés. Vous mettez en œuvre des activités de prévention et d'éducation dans différents domaines. Activités - Evaluation des capacités fonctionnelles. - Réalisation des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. - Concoure à la prévention, au diagnostic, au traitement. - Participation aux réunions de service. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Information et/ou formation du personnel soignant. Activités spécifiques Le service de Rééducation Fonctionnelle est rattaché au pôle Gériatrie. il est composé de 17,9 ETP (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et aides-soignants). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de masseur-kinésithérapeute (Connaître les différentes techniques de rééducation, choisir des techniques appropriées à une prise en charge individuelle ou collective, ...) les qualités requises sont les suivantes : - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité - Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités - Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute, débutant accepté Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi en 7h30 - Les masseurs-kinésithérapeutes assurent un service de permanence le samedi, dimanche et jours fériés (le matin) à destination des patients souffrant d'encombrement respiratoire. - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) - Poste permanent à 50% à pourvoir à compter du 10 février 2025. - Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie A - Candidature à adresser avant le 3 février 2025 " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... - Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles