En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques. Vos missions principales : - Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés - Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...) - Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils - Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens - Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures - Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RH - Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet - Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels - Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent Ce que nous proposons : - Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de notre démarche - Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement - Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants