Missions En collaboration directe avec le directeur du site, vous assurez la gestion complète de projets industriels uniques. Interlocuteur privilégié des clients, vous organisez et planifiez chaque projet, de la phase de chiffrage à l’installation. Vous prenez en charge les activités suivantes : -Maintenance, rétrofit et modernisation de lignes de production -Montage, intégration, essais et mise à disposition de machines spéciales et autres équipements industriels (médical, nucléaire) -Fabrication de pièces de rechange et réalisation de sous-ensembles mécaniques (défense) Tâches Prise en charge du cahier des charges Étude de faisabilité (technique et financière) Chiffrage et établissement des devis Consultation, achats (pièces du commerce et sur plan) et transport Pilotage de la fabrication interne et en sous-traitance Gestion du budget des affaires Relances clients, fournisseurs Reporting à la direction sur les aspects techniques, planning et économiques Rémunérations et avantages 37000€ à 45000€ brut annuel (en fonction des compétences et de l’expérience ) Sur 13 mois, Primes transport, Prime annuelle, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage. Horaires 38h/semaine Travail en journée, du lundi au vendredi BAC +5 en Génie Industriel et Mécanique – Productique – Gestion de Projet. Vous disposez de 3 ans à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels. Maîtrise des procédés de fabrication mécanique (soudage, usinage, assemblage, contrôle). Notions en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de polyvalence. Vous avez une utilisation courante de l'informatique (Pack Office, CAO). ⚠️ Certains de nos projets nécessitent une éligibilité aux habilitations liées à la souveraineté nationale. Cette exigence implique que le candidat puisse répondre aux conditions légales nécessaires à ces habilitations. Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens : -Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site. -Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration : -Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société… -Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…) -Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible. Gonzales, recrute, forme et accompagne les talents !