En tant que Lead Excellence Opérationnelle Supply Chain, vous jouez un rôle central dans l'optimisation de nos processus, l'amélioration continue et le pilotage de projets à fort impact. En lien direct avec les directions métiers, vous êtes le moteur des initiatives de transformation et de performance. Les missions :  Optimisation des processus - Cartographier et améliorer les processus clés avec les équipes métiers - Animer des ateliers collaboratifs pour co-construire des solutions efficaces - Simplifier et fiabiliser nos modes de fonctionnement Amélioration continue - Diffuser une culture de progrès et d'innovation - Identifier les axes d'amélioration grâce à l'analyse de données et aux retours terrain - Déployer des méthodes Lean, Kaizen ou équivalentes pour gagner en efficacité Projets transverses - Piloter des projets stratégiques impactant plusieurs directions - Coordonner les actions entre les équipes Business Excellence et les opérationnels - Suivre les projets de A à Z : du cadrage au déploiement Pilotage de la performance - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) - Créer des tableaux de bord pour aider à la prise de décision - Accompagner les directions dans le suivi des plans d'action et des résultats Les conditions de travail : - CDI - Forfait Jour - Statut Cadre - Travail en Open Space - Environnement dynamique et stimulant - Poste transverse - Déplacements Maroc à prévoir - Entreprise handi-accueillante - Pas de Télétravail possible Début de contrat : - Au plus tôt - Formation ingénierie, gestion, organisation (Bac+5)Une certification en amélioration continue (Lean, Six Sigma Green/Black Belt) est un vrai plus - Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile.) serait également appréciée Expérience de minimum 5 ansPrérequis techniques : Vous disposez d'une expérience confirmée en modélisation et réingénierie de processus, en amélioration continue ainsi qu'en gestion de projet. Vous maîtrisez les démarches Lean, Six Sigma ou BPM, et avez déjà contribué au déploiement ou à la refonte d'un ERP (type SAP, Oracle.). À cela s'ajoute une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet, qu'elles soient traditionnelles (cycle en V) ou agiles.Aptitudes professionnelles : Excellent sens relationnel, vous savez développer des collaborations durables et efficaces avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de leadership transversal pour mobiliser et fédérer. Votre esprit d'analyse vous permet de poser les bons diagnostics et de piloter la performance de manière structurée. A l'aise dans la conduite du changement, que ce soit auprès des équipes ou dans des environnements en transformation. En transmettant votre candidature sur notre site internet, nous nous efforcerons d'y répondre sous les plus brefs délais. Le processus de recrutement s'établira sur la base de plusieurs échanges permettant de rencontrer l'équipe RH et Manager pour comprendre votre parcours et ainsi vous partager notre opportunité. Azura attache une importance à l'égalité des chances valorisant la diversité et l'inclusion. Nous cherchons des talents passionnés et diversifiés, prêts à partager leur valeur ajoutée au sein du Groupe. Nous proposons un environnement où chacun peut s'épanouir et réussir pleinement. Rejoignez nos équipes et construisons ensemble !