POSTE : Responsable d'Etudes Technique Automatisme H/F DESCRIPTION : Nous quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable d'Etudes Techniques, intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes Automatisme & Contrôle-Commande, vous pilotez et organisez l'ensemble des études de votre périmètre d'activités dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales missions sont : Réaliser les études de conception et de définition des architectures de systèmes de contrôle-commande Garantir la production de livrables / documentaire des études de conception (Listes E/S, spécifications fonctionnelles, analyses organiques, procédures d'essais) Animer les revues de conception Participer aux essais et mise en service des installations (déplacements sur site en France) Appuyer l'ensemble des parties prenantes dans la réalisation des études et mise en service : Service Affaires / Ingénierie client / Chantier Salaire annuel de base (bruts) : 44-48 K€, selon expérience PROFIL : Formation : Diplôme Bac +5 école d'Ingénieur ou équivalent en Automatisme et Contrôle-Commande Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d'Etudes Compétences : Maitrise technique des domaines confiés, suivi de planning, maitrise de la réalisation de spécifications, maitrises des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal), systèmes de supervision SCADA, appétence pour les systèmes informatisés, réseaux industriels et la cybersécurité, connaissance du milieu nucléaire, Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe, communication interpersonnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité