RESPONSABILITÉS : À la recherche d'un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur un portefeuille dédié (plusieurs types de secteurs activités) afin d'assurer les missions suivantes : • Remplacer dans les meilleurs délais le personnel titulaire • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs • Accueil physique et téléphonique • Gestion administrative • Faire le lien entre l'agence et nos équipes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet du lundi au vendredi avec des horaires variables entre 6 h 00 et 20 h 00. Dans le cadre d'une astreinte téléphonique, nous vous confierons les remplacements imprévus et vous devez donc être joignable en semaine de 6 h 00 à 15 h 00 pour modification éventuelle de votre planning. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans la région toulousaine et sa périphérie. Vous serez formés sur différents sites clients afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 2269.62 € brut/mois (incluant la prime d'astreinte et de ponctualité proratisées) / 12.261 brut/heure + heures supplémentaires majorées Prime astreinte 310€ proratisée Prime ponctualité 100.00 brut/trimestre proratisée • Participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour • Remboursement des frais kilométriques ou remboursement intégral à 100% du titre de transports en commun). Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Votre pédagogie, votre bienveillance, votre réactivité ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités nécessaires pour rendre cette expérience professionnelle enrichissante. Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel à courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.