RESPONSABILITÉS : Maison Rochas recrute un(e) ergothérapeute en CDI à mi-temps suite à un départ à la retraite. Les petits + à travailler chez nous : • Participer à l'accompagnement des résidents dans leur nouvel environnement avec l'intégration d'un nouveau lieu de vie en à fin 2026. • Intégrer un bâtiment neuf, fonctionnel et pensé pour répondre aux besoins des résidents. Dans le cadre du projet de l'établissement et en lien avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront : • Identifier les capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de l'usager dans son environnement. • Évaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute...), de réhabilitation ou de compensation. • Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. • Proposer des modalités d'intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Rechercher, conseiller et suivre les adaptations mises en place. • Réaliser l'adaptation des installations et leur entretien en lien avec les médecins, l'équipe maintenance et les fournisseurs. • Assurer le lien entre les fournisseurs, les tuteurs, le résident et l'établissement. • Mettre en place des activités de rééducation individuelles et collectives. • Accompagner le résident sur les temps de repas. • Informer et former les équipes, les familles et tuteurs sur les adaptations mises en place. • Tracer votre activité professionnelle à travers des écrits précis et conformes. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'ergothérapeute. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. • Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance dans la prise en charge des résidents. Autres informations • CDI 50% (à 60%) à pourvoir à partir du 24/08/2026. Démarrage possible mi-juillet selon disponibilité. • Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1582 heures (journée de solidarité incluse). • Jours de présence souhaités : mardi, jeudi et vendredi. • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.