Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F 57 - Metz
Offre n° 0261986
Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
POSTE : Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F DESCRIPTION : Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rejoindre SPIE Facilities c'est être acteur de réalisations concrètes, inscrites dans la durée, des transitions énergétique, numérique et de décarbonation. Vous êtes engagé et passionné, devenez notre prochain : Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F Dans le cadre d'un Contrat d'Exploitation-Maintenance, le Responsable Performance Energétique assure des responsabilités managériales et de chefferie de projet performance énergétique et décarbonation. Il orchestre, au quotidien, l'activité des Energy Managers de proximité. Il porte, en cadre autonome, des responsabilités contractuelles en étroite collaboration avec les Equipes Exploitation-Maintenance SPIE Facilities : 1. En phase de Démarrage d'un Contrat, assurer le pilotage de la Prise en Charge Energie : + Définir le Système de Mesurage et de Supervision Energétique (EMS) permettant le suivi énergétique du Contrat + Valider le Plan de Conduite (Exploitation) réalisé par l'Energy Manager + Réaliser le Plan de Progrès (Travaux) de performances énergétiques + Pour les Contrats avec Engagement Energétique : - Définir les cibles d'économie d'énergie - Modéliser des Situations Energétiques de Référence - Elaborer le Plan de Mesure & de Vérification conformément au Protocol IPMVP® 2. En phase Régime Etabli d'un Contrat, assurer le Management des Performances Energétiques : + Superviser le pilotage par l'Energy Manger du Plan de Conduite en Exploitation : - Mettre en oeuvre les règles de l'art en matière de Conduite en Exploitation - Détecter les écarts de performance (dérives et améliorations) - Enquêter sur les causes-racines - Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs + Assurer l'animation et la mise en oeuvre du Plan de Progrès (Travaux) + Piloter les Contrats avec Engagement de Performance Energétique type CPE (Contrats de Performance Energétique : - Quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée - Réaliser les bilans, énergétique et financier, annuels 3. Réaliser des missions d'Etude & de Conseil spécifiques : + Diagnostic Energétique avec Plan d'Actions et Travaux d'Economie d'Energie (Gain MWh/an, Investissement, Financement et CEE et ROI (Retour sur Investissement)) + Etude de Faisabilité technico-économique + Accompagnement Eco-Décret Tertiaire + Accompagnement Décret BACS Dans le cadre du développent commerciale, le Responsable Performance Energétique participe, également, aux réponses aux appels d'offres. En étroite collaboration avec l'Equipe Commerciale SPIE Facilities, il assure la réalisation du chiffrage des missions performance énergétique, explicitées ci-avant, ainsi que la rédaction du mémoire et, si nécessaire, la soutenance correspondante. Salaire annuel de base (bruts) : 48 K€/an PROFIL : Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Facilities
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation ...
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