Alternance Chargé RH et recrutement - Angoulême (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 0262057
Alternance Chargé RH et recrutement - Angoulême (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2024
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs à usage industriel, un(e) Chargé RH et de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions principales seront :Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects Accueillir, orienter et inscrire les candidats -Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : un très bon relationnel curieux(se) persévérant dynamique Poste basé à AngoulemeRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
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Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
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Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Entreprise
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