AIDE SOIGNANT (H/F) 87 - Saint-Junien
Offre n° 0263262
AIDE SOIGNANT (H/F)
87 - Saint-Junien - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
Notre client est un établissement médico-social situé à ST JUNIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, reconnu pour son organisation à taille humaine, où vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, dédié(e)s à l'amélioration continue de la qualité des soins.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement médico-social ? En tant que professionnel au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez activement au bien-être des résidents. - Assurer les soins de confort et d'hygiène en respectant les protocoles spécifiques de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des soins des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes et le maintien de leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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