POSTE : Directeur d'Agence Aquila RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Aquila RH recrute un Directeur d'Agence à Gap, dans les Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Vous serez responsable de la gestion complète de l'agence, en ayant un rôle central dans le développement commercial, le management des équipes et la gestion des opérations. Ce poste vous offrira une grande autonomie et la possibilité d'impulser votre propre stratégie de croissance. Rejoindre Aquila RH à Gap, c'est prendre part à une aventure entrepreneuriale et dynamique, où vous serez acteur du succès de l'agence et de sa croissance dans une région à fort potentiel. Vos missions Vos principales responsabilités - Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Identifier les besoins spécifiques en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées - Mettre en place des actions commerciales pour étendre votre portefeuille clients et dynamiser l'agence - Management de l'équipe : - Recruter, encadrer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux - Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives - Veiller au développement des compétences de vos collaborateurs et à la cohésion de l'équipe - Gestion opérationnelle : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence (financière, administrative et opérationnelle) - Analyser les résultats de l'agence et mettre en place des actions pour optimiser la rentabilité et la performance - Assurer la bonne gestion des ressources et le respect des délais - Assurance qualité : - Garantir la qualité des services fournis, en respectant les standards d'Aquila RH - Assurer la satisfaction des clients et des candidats tout au long du processus de recrutement Profil recherché - Expérience confirmée dans la gestion d'agence, le recrutement ou un rôle commercial à responsabilité - Compétences en développement commercial et gestion de centre de profit - Expérience en management et capacité à encadrer et motiver une équipe - Excellente organisation, réactivité et autonomie - Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des décisions stratégiques Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :