Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif au sein d'une équipe de 5 personnes.  Vos missions seront : Créer des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédiger les pièces nécessaires à l'établissement de contrats DPGF Effectuer le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédiger les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Être l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mettre en oeuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calculer le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Réclamer les échéances non facturées Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2 dans l'administratif ou la comptabilité, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable... (possibilité de télétravail).