Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 77 - Nemours
Offre n° 0264754
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
77 - Nemours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
Description du poste : Le challenge : Piloter l'expertise, bâtir la performance Chez Synergie, on ne dirige pas une agence, on orchestre des projets d'envergure. En tant que Responsable d'Agence BTP, vous êtes le maître d'œuvre d'un centre de profit où stratégie commerciale, management d'experts et sécurité terrain se rencontrent. Votre mission ? Faire de votre agence le partenaire numéro 1 des bâtisseurs de votre région. Au cœur de l'action : Votre feuille de route 08h30 / Le briefing de chantier : Vous réunissez votre équipe de recruteurs. Analyse des commandes de la veille, point sur les intérimaires en poste et boost de motivation : vous donnez le cap pour répondre aux urgences du secteur BTP 10h00 / Le pilotage stratégique : Vous analysez vos indicateurs (KPIs) et votre compte d'exploitation. Marges, volume d'affaires, sécurité... Vous ajustez vos plans d'actions pour transformer chaque donnée en victoire commerciale 12h00 / La culture de l'échange : Un moment convivial pour souder l'équipe. C'est l'occasion de partager les bonnes pratiques ou de débriefer une négociation complexe autour d'un projet de grand chantier 14h30 / L'ambassadeur terrain : Casque et chaussures de sécurité en main, vous partez à la rencontre des décideurs du BTP (Directeurs d'agences, Conducteurs de travaux). Vous prospectez les chantiers stratégiques et verrouillez des accords 'en béton 16h30 / Le Coach & Manager : Vous accompagnez un collaborateur en rendez-vous ou sur une session de recrutement complexe. Votre rôle ? Transmettre votre flair commercial et aider votre équipe à monter en compétences. 18h00 / La solidité de l'édifice : L'agence est performante, les clients sont satisfaits et les dossiers sont conformes. Vous quittez le bureau avec le sentiment d'avoir piloté une structure qui a un impact réel sur le paysage urbain local. Description du profil : Le leader entrepreneur Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/5 en Commerce ou Gestion, vous avez l'âme d'un développeur et le sang-froid d'un gestionnaire L'instinct de conquête : Vous venez du secteur BTP, du négoce ou des services ? C'est votre capacité à ouvrir des portes et à négocier des contrats solides qui nous importe Le leadership naturel : Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Vous n'aimez pas commander, vous préférez entraîner La culture du résultat : Piloter un centre de profit est un défi qui vous anime. Vous savez allier satisfaction client et rentabilité. Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an Package financier : Salaire fixe + variable Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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