POSTE : Alternant·e RH dans la Sécurité Privée Agence Bsl H/F DESCRIPTION : Missions; - Gestion administrative du personnel - Gestion des besoins en recrutement - Assurer la gestion des apprentis (convention, recrutement, ) - Vérification des variables de paie - Rédaction des annonces de recrutement - Gestion et suivi des absences Un RH en alternance dans la sécurité privée touche généralement entre 1 000 € et 1 800 € brut par mois (soit environ 50% à 100% du SMIC), selon l'âge et l'année d'étude. Date de démarage ; Fin Aout 2026 Voici les détails clés : - 18-20 ans : ~775€ à 920€ brut/mois (1ère à 2ème année). - 21-25 ans : ~53% du SMIC en 1ère année. - 26 ans et plus : 100% du SMIC (1 823,03 € brut/mois). Avantages : Possibilité de primes (intéressement, participation) et tickets restaurant, courants dans le secteur. PROFIL : L'alternance RH dans la sécurité privée (agents de sécurité, télésurveillance) cible des profils polyvalents, rigoureux et capables de gérer une forte saisonnalité et une réglementation stricte (CCN). Les postes ouverts aux alternants incluent : - Assistant RH / Gestionnaire du personnel : Gestion des contrats, planning, et conformité. - Chargé de recrutement : sourcing spécifique (agents de sécurité, profils cynophiles). - Chargé de formation : Suivi des certifications (SSIAP, CQP). - Correspondant RH régional : Lien direct entre le siège et le personnel de terrain.