POSTE : Assistant Éducatif Petite Enfance - Remplacement H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la Responsable de l' établissement d'accueil de jeunes enfants, vous assurez les missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille * Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant * Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants * Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement. * Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel) * Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique * Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Mise en oeuvre des projets d'activités d'éveil * Animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression * Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée) Participation de la vie de la structure et du service * Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail) * Favoriser la participation des parents à la vie de la structure * Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer * Savoir communiquer sur son activité * Participer à la l'élaboration du projet d'établissement PROFIL : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance Expérience similaire en crèche souhaitée Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe Sens de l'écoute et neutralité Disponibilité, adaptabilité, ponctualité Les conditions de travail ? 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps complet Horaires : amplitude maximale de 7h20 à 18h40 - Variable selon planning Rémunération statutaire Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès possible à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté POUR POSTULER Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté + Attestation d'honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) avant le 31 mars 2026 En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON CONTACT ET RENSEIGNEMENTS : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance au