POSTE : Consultant Paie - Expérience en Cabinet Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions En lien direct avec la Responsable du pôle social et les associés, vous intervenez en tant que référent(e) conseil pour un portefeuille de clients : - Analyse et sécurisation des pratiques paie des clients (audit, veille, conformité), - Accompagnement des employeurs dans leurs problématiques RH et sociales : embauches, ruptures, aménagements du temps de travail, conventions collectives, etc., - Conseil opérationnel et stratégique (enjeux paie, évolution réglementaire, choix outils RH), - Appui technique aux gestionnaires de paie internes (soutien, formations, coordination), - Participation à la montée en compétence du pôle et à l'évolution des services proposés. - Gestion d'un portefeuille léger en production. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en droit social, gestion RH ou paie (type Licence pro, Master RH, ou équivalent), - Expérience confirmée d'au moins 4 ans en cabinet ou en environnement multi-conventions, avec une forte appétence pour le conseil client, - Maîtrise des outils digitaux de paie (Silae ou autre) et à l'aise dans un contexte digitalisé, - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles fortes et esprit de synthèse. Ce que nous offrons - Un cabinet engagé dans la modernisation du conseil social, avec des outils efficaces et une vision à long terme, - Une équipe RH soudée, des projets transverses et des échanges fréquents avec les associés, - Un cadre de travail qui allie performance et équilibre : télétravail partiel, horaires souples, matériel performant, - Une rémunération attractive selon profil + primes, tickets restaurant, mutuelle premium, RTT, etc., - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales ou expertes selon vos aspirations. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :